Kennen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter
Skalierungs-Performance
by IMB.EMPIRE
Lernen Sie Ihre Mitarbeiter richtig kennen. Bekommen Sie Antworten auf die vier folgenden Fragen:
Sind Ihre Mitarbeiter für die Aufgaben geeignet?
Wollen sich Ihre Mitarbeiter der Herausforderung stellen?
Wie werden Ihre Mitarbeiter mit den Herausforderungen umgehen?
Was sind die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter in der Eigen- und Fremdwahrnehmung.
Wenn Sie die Antworten auf diese Fragen interessieren, dann sind Sie hier genau richtig.
IMB.Empire kann Ihnen die Antworten liefern.
Welcome beim Skalierung-Performance
by IMB.EMPIRE
Machen ist wie träumen –
Nur krasser!
Kommt es Ihnen bekannt vor?
Einstellungen
Es gibt keine klaren Strukturen und Prozesse bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern. So dominiert am Ende meist das Bauchgefühl des Unternehmers.
Performance
Trotz regelmäßiger Trainings und Coachings bleibt die Vertriebsperformance hinter den Erwartungen zurück.
Harmonie
Die Teams arbeiten ineffizient, die Harmonie innerhalb der Abteilungen und unter den Mitarbeitern leidet stetig.
Hemmnisse
Die Top Performer werden durch Low Mitarbeiter ausgebremmst und eine Führung wird zunehmend schwieriger.
Führung
Die Mitarbeiterführung gestaltet sich schwierig, obwohl sie versuchen auf die Mitarbeiter einzugehen, haben Sie das Gefühl, unterschiedliche Sprachen zu sprechen.
Wachstumsbremse
Sie haben das Gefühl, dass Ihr Wachstum stagniert und sie nicht die Ziele erreichen, die Sie sich gesetzt haben. Ihr Unmut über das Vertriebsteam wächst stetig.
Wenn Ihnen vieles bekannt vorkommt, dann sollten Sie jetzt handeln.
Verschenken Sie keine Zeit – es wird nicht besser!
Die erprobte Lösung:
der strategische rote Faden mit IMB.EMPIRE
IMB.Empire ist die strategische Antwort auf die gestellten Fragen:
sind meine Mitarbeiter geeignet,
wollen sie sich den Herausforderungen stellen,
wie werden mit den Herausforderungen umgehen und
was sind die Kompetenzen meiner Mitarbeiter.
Das Beste: Sie erhalten all die aufgeführen Vorteile ohne ein Coaching oder Training Ihrer Mannschaft. Sie lernen die Potenziale und die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter kennen und einschätzen.
Jetzt aufstehen – aufwachen alleine reicht nicht!
Worauf warten Sie noch!
IHRE VORTEILE VOM IMB.EMPIRE SKALIERUNGS-PERFORMANCE
Simple & auf den Punkt
IMB.EMPIRE vereint ein auf den Punkt gebrachtes, digitales Assessment für Ihre Mannschaft mit Ihren Unternehmens-Anforderungen. Aber nicht irgendeins, sondern DAS Assessment im internationalen Unternehmen und zunehmend im DACH Raum, wenn es um Personal und Personalsführung geht. Aufgrund seiner klaren, validierbaren Ergebnisse versetzt IMB.EMPIRE Unternehmen in die Lage, die für sie richtigen Bewerber einzustellen und die fähigen Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Das Warum
Assessment gibt es viele, aber was IMB.EMPIRE von anderen unterscheidet: es gibt viele Instrumente die von sich behaupten, Menschen einschätzbar zu machen. Nur zu selten bis nie sind diese zutreffend und die oft wertende Aussage dieser ipsativen Testverfahren machen die Ergebnisse für die Praxis unbrauchbar. IMB.EMPIRE wertet und bewertet Niemanden nach gut oder schlecht, sondern stellt sehr klar den Menschen hinter der Fassade mit samt seinen Motivatoren, Stärken und Schwächen dar.
Aussagefähig
Mit IMB.EMPIRE werden Unternehmen in die Lage versetzt, objektiv und auf ihre Anforderungen zugeschnittene Aussagen über ihr Personal zu erhalten.Darüber hinaus gibt es ein spezielles Assessment für den Vertrieb. Die Ergebnisse sind immer objektiv und sie sind vergleichbar. Es gibt in jedem Unternehmen A+ Mitarbeiter, die Frage ist, was haben diese gemeinsam, warum leisten sie mehr, warum sind sie motivierter. IMB.EMPIRE gibt darauf die passenden Antworten. Und mehr.
Vielseitig
Mit den Analysen von IMB.EMPIRE können Sie alle Jobprofile abdecken, dabei spielt es keine Rolle ob Teammitglied, Führungskraft in mittleren oder gehobenene Management oder aber auch Geschäftsführe / Spartenleiter. Darüber hinaus bietet IMB.EMPIRE speziell für Vertriebler ein Assessment, wo die Besonderheiten im Vertrieb berücksichtigt werden.
Klar & Strukturiert
Die Auswertungen von IMB.EMPIRE bietet Ihnen als Unternehmer / Führungskraft alle notwendigen Berichte und Reports mit detailierten Management-Anweisungen, Interviewfragen und vielem mehr. Das hilft Ihnen und der Führungskraft, Mitarbeiter effektiv und zielorientiert zu führen und schafft bei Bewerbern Klarheit. Nach dem Assessment werten wir mit Ihnen zusammen die Ergebnisse aus und besprechen diese auch mit den Kandidaten.
Kostenfreundlich
IMB.EMPIRE ist kostenfreundlich, da Sie als Unternehmer und Führungskraft nach dem Assessment wissen, ob und welches Coaching bzw. Trainung ihre Mannschaft benötigt und wie Sie dieses zielgerichtet einsetzen können. Vor allem im Vertrieb schafft IMB.EMPIRE Klarheit, die Sie brauchen, um den Wachstum Ihres Unternehmens sicherzustellen.
Kandidaten
Unternehmen
Anforderungsprofile
Berufsgruppen
AUF EINEN BLICK
Praxiserprobte Lösungen
für komplexe Zusammenhänge
Das zeichnet IMB.Empire aus
Wissen
Unsere Kunden profitieren von unserem Wissen aus über 400 durchgeführten Potenzial – Analysen bei über 90 Unternehmen mit über 27 verschiedenen Berufsgruppen.
Erfahrung
Unsere Kunden profitieren aus über 30jähriger Erfahrung aus der Industrie und im HR Bereich. Darüber hinaus sind wir spezialisiert auf die Automobilindustrie.
Lösung
Profitieren Sie von den erwiesenen Lösungen bei mehr als 90 Unternehmen für komplexe Zusammenhänge in Fragen der Performance.
Umsetzbarkeit
IMB.EMPIRE ist sofort nach der Auswertung umsetzbar. Sie erhalten einen ausführlichen Management-Bericht mit klaren Handlungs-empfehlungen.
Masterclass
Mit der Masterclass „Potenziale & Kompetenzen“ bieten wir unseren Kunden eine digitale Plattform mit Webinare und Checklisten zu Themen aus IMB.EMPIRE an, begleitet mit Live-Calls und vielem mehr.
Vielseitigkeit
Mit IMB.EMPIRE lernen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter kennen, die Grundlage. Darauf aufbauend können Sie die Kompetenzen Ihrer Mannschaft in Erfahrung bringen, damit Sie wissen, was und wie entwickelt werden sollte.
WER STECKT HINTER IMB.EMPIRE
Hinter IMB.EMPIRE steht die IMB Gruppe, ein Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Beratung, mit einen Schwerpunkt in der Automobilindustrie für Hersteller und Händler.
Das obere Image Video gibt einen Einblick in die Werte und Ansichten, welche wir bei IMB vertreten und welche sich selbstverständlich auch bei IMB.EMPIRE wiederspiegeln.
Erfolg ist planbar … eine der Leitlinien der IMB.
RECRUITING
IMB Gruppe
JOBBÖRSE
Für wen ist IMB.EMPIRE geeignet?
Für alle Unternehmer, Selbstständige, Führungskräfte, auf die folgendes zutrifft:
… die das Potenzial Ihrer Mitarbeiter kennen wollen
… die die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter entwickeln und fördern wollen
… die eine fundierte und objektive Unterstützung bei der Führung Ihre Mitarbeiter benötigen
… die eine fundierte und objektive Entscheidungshilfe im Recruiting benötigen
Die nächsten Schritte
TERMIN VEREINBAREN
Vereinbaren Sie einen Beratungstermin, kostenlos und unverbindlich über den Button
BERATUNGSGESPRÄCH
Bei dem von Ihnen gewählten Termin sprechen wir über die Möglichkeiten IMB.EMPIRE in Ihrem Unternehmen effektiv und zeitnah umzusetzen.
UMSETZUNGSPHASE
Sie erhalten eine auf Ihre Situation angepasste Lösung und die Umsetzung kann sofort starten.
Häufig gestellte Fragen
Funktioniert IMB.EMPIRE auch in meiner Branche?
Solange Sie Personalverantwortung haben, für die Mitarbeiterergebnisse verantwortlich sind: Ja.
IMB.EMPIRE funktioniert in jeder Branche und in jedem Unternehmen, welches Personal hat.
Es sind in jedem Unternehmen dieselben Stellschrauben, Abläufe und Prozesse, die vereinfacht oder systematisiert werden müssen.
Funktioniert IMB.EMPIRE auch in meiner Branche?
Solange Sie Personalverantwortung haben, für die Mitarbeiterergebnisse verantwortlich sind: Ja.
IMB.EMPIRE funktioniert in jeder Branche und in jedem Unternehmen, welches Personal hat.
Es sind in jedem Unternehmen dieselben Stellschrauben, Abläufe und Prozesse, die vereinfacht oder systematisiert werden müssen.
Muss IMB dafür vor Ort sein?
Nein, IMB.EMPIRE ist so konzipiert, dass die Analyse und die Auswertung digital ablaufen, begleitet durch entsprechende Calls. Wir sind immer bemüht, so zeiteffizient wie möglich zu arbeiten.
Wie ist der genaue Ablauf?
Im ersten Schritt erhalten die Mitarbeiter einen Zugang zum Portal mit einer entsprechenden Einladung. Zeitgleich und vor dem Assessment sprechen wir in einem Call mit den Mitarbeitern und erläutern den Ablauf. Nach dem Assessment werten wir die Analyse aus und besprechen die Ergebnisse als erstes mit dem Mitarbeiter. Danach mit Ihnen oder der von Ihnen benannten Führungskraft. Sie und der Mitarbeiter erhalten dann die entsprechenden für sie relevanten Berichte. Auf Wunsche begleiten wir Sie bei der Umsetzung und stehen für Fragen zur Verfügung.
Potenziale und Kompetenzen? Was ist der Unterschied?
Potenziale ist das, was uns ausmacht, wie wir sind und wie wir uns geben. Wir sagen auch dazu, dass ist jenes Verhalten, was wir nicht beeinflussen oder verändern können. Im Gegensatz zu Kompetenzen, dem veränderbaren, beeinflussbaren und erlernbaren Verhaltens. Beispiel. Aus einem introvertierten Menschen macht kein Coaching der Welt einen extrovertierten (Potenziale) aber er kann lernen, mit diesem Verhalten umzugehen und daraus Dinge für sich zu entwickeln und zu trainieren (Kompetenzen).
Ist die Skalierungs-Performance teuer?
Teuer ist immer ein relativer Begriff. Desweiteren ist unser Preis auch von einigen Faktoren abhängig. Aber gehen Sie davon aus, es ist immer noch günstiger als ein Coaching von mehreren Tagen und immer noch günstiger ist, als eine Fehleinstellung zu tätigen. Daher sollte die Frage nicht lauten, wie teuer es ist, sonder was bekomme ich dafür, was ist mein Mehrwert.
Das sagen unsere Kunden
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